Oktober 2025:
We hebben verschillende vacatures!
We hebben op dit moment de volgende openstaande vacatures:
Over onze praktijken (locaties Radesingel & Meerstad)
Onze twee praktijken zijn gevestigd in een modern gezondheidscentrum aan de Radesingel, midden in de stad Groningen, en in een prachtig nieuw gezondheidscentrum in Meerstad. De praktijken werken nauw met elkaar samen.
We bieden laagdrempelige, persoonsgerichte zorg aan een diverse populatie: van studenten tot jonge gezinnen en ouderen. De patiëntenpopulatie is een fijne mix van jong en oud, internationaal en lokaal.
Ons team bestaat uit huisartsen, praktijkondersteuners (somatiek, ggz, jeugd), verpleegkundigen, doktersassistenten, Physician Assistants en medisch specialisten (kinderarts, longarts, reumatoloog). Ook werken we nauw samen met de gynaecologen, fysiotherapeuten, podotherapeuten, diëtisten, logopedisten, psychiaters, psychologen en tandarts onder hetzelfde dak.
De praktijk aan de Radesingel is goed bereikbaar per fiets of OV. Je laadt je fiets gratis op in onze overdekte fietsenstalling. De praktijk in Meerstad ligt heerlijk aan het water en bevindt zich op slechts 10 autominuten van het centrum van Groningen. Parkeren is gratis.
Tijdens de lunchpauze wandel je langs het water in Meerstad of doe je een boodschap in het centrum van de stad. Gezamenlijk lunchen vinden we ook heel fijn.
Vanwege het vertrek van een collega en ter uitbreiding van het managementteam zoeken we twee nieuwe collega’s:
Als praktijkmanager ben jij de verbindende kracht binnen onze huisartsenpraktijk. Met jouw focus op de uitvoering van het HR-beleid zorg je ervoor dat onze medewerkers centraal staan en zich gehoord, ondersteund en gewaardeerd voelen. Jij creëert de voorwaarden waaronder het team veilig, gezond en met plezier kan werken, zodat zij zich optimaal kunnen richten op het leveren van goede patiëntenzorg. Door aandacht te hebben voor mensen én processen draag je dagelijks bij aan een prettige werksfeer en een duurzame, professionele organisatie.
De praktijkmanagers vormen samen met de praktijkhouders en de HR-manager het management team (MT). De praktijkmanagers denken en werken actief mee aan de verdere professionalisering van beide praktijken.
Als praktijkmanager | team huisartsen & medisch specialisten geef je leiding aan ongeveer 20 medewerkers, te weten huisartsen, medisch specialisten, physician assistants en verpleegkundigen.
Als praktijkmanager | team doktersassistenten & praktijkondersteuners geef je leiding aan ongeveer 20 vaste medewerkers, te weten doktersassistenten, praktijkondersteuners en aan onze flexpool (assistenten in opleiding).
Samen zorgen jullie voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg en zorgen jullie voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen onze praktijken.
Wat ga je doen?
Je bent een ervaren (praktijk)manager met hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRM of zorgmanagement) en hebt ruime ervaring met HR-beleid, waaronder personeelsgesprekken en verzuimbegeleiding. Je kent de eerstelijnszorg en relevante wet- en regelgeving en beweegt je daarin met vertrouwen. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl creëer je een veilige werkomgeving en heb je oog voor teamdynamiek. Je combineert aandacht voor het welzijn van medewerkers met focus op continuïteit en kwaliteit van de praktijk. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, besluitvaardig, digitaal vaardig en werk je zelfstandig, proactief en gestructureerd samen met het team.
Wat bieden wij jou?
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Tjitte Verbeek van Buuren (praktijkhouder) via telefoonnummer (050) 7440360 of met Sylvia van der Eide (praktijkmanager | team doktersassistenten & praktijkondersteuners) via telefoonnummer (06) 21584767. Voor arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je terecht bij Hedi Boersema (HR-manager) via telefoonnummer (06) 31954986 of op onderstaand mailadres.
Wil je graag bij ons komen werken? Stuur dan je CV en motivatie uiterlijk op woensdag 11 maart 2026 naar HR: h.boersema@huisartsgroningen.nl. Geef in je motivatiebrief aan welk team je voorkeur heeft en waarom en wat jouw visie op leidinggeven is. De 1e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 17 maart 2026. De 2e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 24 en/of woensdag 25 maart 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Praktijkmanager
team huisartsen & medisch specialisten
24 – 38 uurPraktijkmanager
team doktersassistenten & praktijkondersteuners
24 – 38 uurAls praktijkmanager ben jij de verbindende kracht binnen onze huisartsenpraktijk. Met jouw focus op de uitvoering van het HR-beleid zorg je ervoor dat onze medewerkers centraal staan en zich gehoord, ondersteund en gewaardeerd voelen. Jij creëert de voorwaarden waaronder het team veilig, gezond en met plezier kan werken, zodat zij zich optimaal kunnen richten op het leveren van goede patiëntenzorg. Door aandacht te hebben voor mensen én processen draag je dagelijks bij aan een prettige werksfeer en een duurzame, professionele organisatie.
De praktijkmanagers vormen samen met de praktijkhouders en de HR-manager het management team (MT). De praktijkmanagers denken en werken actief mee aan de verdere professionalisering van beide praktijken.
Als praktijkmanager | team huisartsen & medisch specialisten geef je leiding aan ongeveer 20 medewerkers, te weten huisartsen, medisch specialisten, physician assistants en verpleegkundigen.
Als praktijkmanager | team doktersassistenten & praktijkondersteuners geef je leiding aan ongeveer 20 vaste medewerkers, te weten doktersassistenten, praktijkondersteuners en aan onze flexpool (assistenten in opleiding).
Samen zorgen jullie voor toegankelijke, persoonlijke en kwalitatief hoogwaardige huisartsenzorg en zorgen jullie voor verbinding tussen de verschillende disciplines binnen onze praktijken.
Wat ga je doen?
- Je schept de voorwaarden waaronder je teamleden optimaal kunnen functioneren.
-
Naast leidinggeven aan je team voer je – in nauwe afstemming met je collega-praktijkmanager – een aantal van de volgende organisatiebrede taken uit:
– Praktijkaccreditatie via de NPA (bewaken en verbeteren van de kwaliteitssystemen);
– Optimaliseren van de zorg werkprocessen;
– Ondersteunen bij samenwerkingsprojecten met andere zorgverleners;
– Organiseren en notuleren van de bijeenkomsten tussen de praktijkhouders en de cliëntenraad of de RvC.
– Roostering via het programma Dyflexis. - Samen met beide praktijkhouders onderzoek je nieuwe samenwerkingsmogelijkheden.
Je bent een ervaren (praktijk)manager met hbo werk- en denkniveau (bijvoorbeeld HRM of zorgmanagement) en hebt ruime ervaring met HR-beleid, waaronder personeelsgesprekken en verzuimbegeleiding. Je kent de eerstelijnszorg en relevante wet- en regelgeving en beweegt je daarin met vertrouwen. Met jouw coachende en verbindende leiderschapsstijl creëer je een veilige werkomgeving en heb je oog voor teamdynamiek. Je combineert aandacht voor het welzijn van medewerkers met focus op continuïteit en kwaliteit van de praktijk. Daarnaast ben je organisatorisch sterk, besluitvaardig, digitaal vaardig en werk je zelfstandig, proactief en gestructureerd samen met het team.
Wat bieden wij jou?
- Een afwisselende en uitdagende functie binnen moderne en innovatieve Huisartsenpraktijken waarin je samenwerkt met enthousiaste collega’s.
- Een salaris volgens Schaal 9 van de Cao Huisartsenzorg (maximaal € 5.913 fulltime bruto per maand), 8% vakantiegeld, 8,33% eindejaarsuitkering, pensioenopbouw via PFZW en reiskostenvergoeding.
- Een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een afwisselende werkweek met ruimte voor eigen initiatief.
- Arbeidsomvang, werkdagen en -tijden in overleg vast te stellen.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele ontwikkeling.
- Sportmogelijkheden, uitjes en borrels in samenwerking met de zorgaanbieders in de gezondheidscentra.
Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Tjitte Verbeek van Buuren (praktijkhouder) via telefoonnummer (050) 7440360 of met Sylvia van der Eide (praktijkmanager | team doktersassistenten & praktijkondersteuners) via telefoonnummer (06) 21584767. Voor arbeidsvoorwaardelijke vragen kun je terecht bij Hedi Boersema (HR-manager) via telefoonnummer (06) 31954986 of op onderstaand mailadres.
Wil je graag bij ons komen werken? Stuur dan je CV en motivatie uiterlijk op woensdag 11 maart 2026 naar HR: h.boersema@huisartsgroningen.nl. Geef in je motivatiebrief aan welk team je voorkeur heeft en waarom en wat jouw visie op leidinggeven is. De 1e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 17 maart 2026. De 2e gespreksronde vindt plaats op dinsdag 24 en/of woensdag 25 maart 2026. Een assessment kan onderdeel uitmaken van de procedure.
Huisarts in loondienst (HD) (m/v/x)
16 – 40 uur
Voor onze huisartsenpraktijken aan de Radesingel en in Meerstad zoeken we meerdere vaste huisartsen. Werk jij graag als huisarts in een dynamische, goed georganiseerde praktijk? Zoek je een plek waar je wordt gewaardeerd, kunt meedenken en echt de ruimte krijgt voor vakinhoudelijke ontwikkeling? Dan ben je van harte welkom in ons team!De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken. We vinden het belangrijk dat jij als huisarts je werk met plezier doet, je kennis kunt inzetten én kunt blijven ontwikkelen.
Wat ga je doen?
- Je draait zelfstandig spreekuren binnen de volle breedte van het huisartsenvak.
- Je werkt nauw samen met collega’s binnen en buiten de praktijk.
- Je neemt deel aan (intervisie)overleg en denkt mee over praktijkontwikkeling.
- In overleg kun je deelnemen aan projecten of innovaties, of je verdiepen in specifieke aandachtsgebieden.
- Je neemt deel aan de ANW-diensten bij Doktersdienst Groningen.
- Je hebt de Huisartsenopleiding afgerond of bent bijna klaar. Je hebt een frisse kijk op huisartsenzorg.
- Je bent enthousiast en wilt je blijven ontwikkelen. Heb je ambitie om je te richten op bijvoorbeeld chirurgie, ggz of digitale zorg? Dan is daar volop ruimte voor.
- Je bent flexibel en houdt van denken in oplossingen.
- Een veelzijdige baan in een enthousiast team waarin samenwerken met de aanwezige kinderarts, longarts, chirurg en reumatoloog vanzelfsprekend is.
- Goede arbeidsvoorwaarden conform de Cao Huisartsen in loondienst.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele opleidingen en ontwikkeling.
- Een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een vaste plek in een betrokken, goed op elkaar ingespeeld team.
- Geen administratieve praktijkhouders-rompslomp, wél invloed en inbreng op beleid.
- Moderne faciliteiten, goed ingerichte spreekkamers en een uitstekende locatie.
- Een afwisselende werkweek met ruimte voor eigen initiatief.
- Arbeidsomvang, werkdagen en -tijden in overleg vast te stellen.
Doktersassistent (m/v/x)
16 – 38 uur
Voor onze huisartsenpraktijken aan de Radesingel en in Meerstad zoeken we een veelzijdige doktersassistent. Ben jij een energieke doktersassistent(e) die houdt van afwisseling en verantwoordelijkheid? In ons (hechte) team krijg je de ruimte om te groeien, mee te denken en zelfstandig te werken. Wij zoeken een nieuwe collega die ons ondersteunt aan de balie, aan de telefoon én in de behandelkamer.De sfeer is informeel, collegiaal en gericht op samenwerken. We vinden het belangrijk dat jij als doktersassistent(e) je werk met plezier doet, je kennis kunt inzetten én kunt blijven ontwikkelen.
Wat ga je doen?
Je bent het eerste aanspreekpunt voor patiënten, zowel telefonisch als aan de balie. Daarnaast voer je zelfstandig medisch-technische handelingen en consulten uit, zoals:
- Telefonische triage en agendaplanning
- Baliewerkzaamheden en patiënt ontvangst
- Bloedprikken, oren uitspuiten, hechtingen verwijderen, etc
- SOA-spreekuur, kleine verrichtingen en spirometrieën.
- Je hebt bij voorkeur een MBO-diploma Doktersassistent met een aantal jaren werkervaring binnen het vakgebied. Ben je bijna gediplomeerd of nog bezig met je opleiding? Ook dan komen we graag met je in contact.
- Je bent enthousiast en leergierig.
- Je hebt een flexibele werkhouding en bent gericht op samenwerking.
- Een veelzijdige baan in een enthousiast team waarin samenwerken vanzelfsprekend is.
- Goede arbeidsvoorwaarden conform de Cao Huisartsenzorg.
- Ruimte voor persoonlijke en professionele opleidingen en ontwikkeling.
- Een jaarcontract met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd.
- Een afwisselende werkweek met ruimte voor eigen initiatief.
- Arbeidsomvang, werkdagen en -tijden in overleg vast te stellen.
Of je nu al ervaring hebt in de huisartsenpraktijk of juist nieuwsgierig bent naar deze werkplek: we maken graag kennis!
Enthousiast?
Wil je graag in onze praktijken aan de slag? Stuur dan snel je CV en motivatie naar Hedi Boersema (HR-manager) via h.boersema@huisartsgroningen.nl. We hanteren geen reactietermijn en behandelen sollicitaties dan ook op volgorde van binnenkomst.
NL 
EN